为进一步提升司法所规范化水平，推动城乡基层治理制度创新和能力建设，更加充分发挥司法所在维护基层社会稳定中的职能作用。大英县司法局盐井司法所作为我市乡镇行政区划调整改革后，于2019年9月新设立的司法所后起发力，按照“一所一特色、一所一亮点”的创建思路，紧密结合经济发展、群众需求、自身优势等因素，高标准地开展“枫桥式”司法所试点创建工作，着力打造建设一流、队伍一流、业务一流的司法所。  

“三步走”强化党建引领  

要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，首先是筑牢党员理想信念。盐井司法所通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持常态化培训和专项培训、请进来与送出去相结合，不断强化党的理论和思想教育，夯实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基础。2020年来，参加支部主题党日活动10次，脱产培训20余次。  

其次是拥有一支过硬的队伍，盐井司法所现有工作人员6名，其中3名党员，3名辅助人员，大专及以上学历共5名，党员与非党员比例较平衡，学历水平较高，工作能动性较强，党员干部积极发挥党员模范带头作用，所内人员牢固树立立党为公、执政为民的理念，团结协作当好人民勤务员，做到知民情、解民忧、舒民心，有力密切党群关系。  

再者是宽严相济的管理模式，以党建带所建，以所建促党建。盐井司法所坚决贯彻“严管和厚爱结合、激励和约束并重”的党管干部原则，进一步加强党员和非党员教育、监督，坚持抓早抓小抓萌芽，做到该严则严；从思想、工作等全方位关心关爱所内人员，完善激励政策，激发所内人员干事激情，允许挫败和失误，做到当宽则宽。  

“三个度”做实法律服务  

近年来，盐井司法积极整合法律服务资源，搭建法律服务平台，提高法律服务质量，通过不断加大法治宣传力度、创新工作模式、做好法治参谋，为人民群众提供普惠均等、便捷高效、智能精准的公共法律服务，切实增强了人民群众在法治领域的获得感、幸福感和安全感。  

送法于民，法治宣传有力度。深入推进“法律七进”，深化“一村（社区）一法律顾问”制度，持续培养“法律明白人”。紧抓示范创建、打造普法阵地，推行线上普法。围绕疫情防控、优化营商环境等重点工作，积极开展法治讲座、送文化下乡、文艺演出等法治宣传活动。自成立以来，累计开展现场活动23次，发放宣传材料5000余份，受众8000余人次。  

维权护民，法律援助有温度。推出“1+5+N”工作模式，即法律援助工作站一个，与脱贫攻坚、人民调解、法治宣传、疫情防控、信访维稳五项工作相结合，密切与街道办事处、县法院、县信访局等部门和单位的联系，加强信息互通和案件交流沟通。为法律援助加大力度，争取速度，加快进度。  

用法为民，法治参谋有尺度。充分发挥“法律顾问”的专业优势，积极为村（居）民自我管理、自我教育、自我服务出谋划策。主动配合党委政府，及时为农村经济发展、土地流转、基础设施建设等项目提供法律建议和依据。自司法所设立以来，共为盐井街道办事处提供法律建议3条，采纳2条。  

“三招式”维护社会稳定  

盐井司法所围绕矛盾纠纷源头化解、扫黑除恶专项斗争、特殊人群管教帮扶等，及时以“三个大招”回应群众关切，化解苗头性、倾向性问题，切实维护社会稳定。  

人民调解出新招，运用“135”调解工作法，即明确党政主要负责人1个主体，健全源头排查调处、工作联动协调、效力衔接保障3项机制。加强服务、法律、责任、使命、感情五方面保障。提高人民调解员专业素质和调解技能，有力拉近群调距离，确保矛盾发现在基层、化解在基层。自司法所设立以来，共调解18起，调解成功17起。  

扫黑除恶放狠招，坚持“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”的原则，聚焦涉黑涉恶问题突出的重点行业、重点领域，严厉打击群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪。积极响应市、县、街道办事处的应急处置工作，强化日常监督排查，及时回应群众关切，坚定政治立场，依法履行辩护职责。目前，共开展扫黑除恶专项排查20余次，完成3起涉黑涉恶刑事案件辩护工作。  

社区矫正显真招，实行“三化”管理帮教方式，即依据社区矫正对象对法治的主观认识、文化程度等制定个性化矫正方案，实现社区矫正对象“一人一策”；及时发现社区矫正对象的问题和困难，开展心理咨询，从生活上、经济上、心理上给予人性化帮扶，让社区矫正对象更好地回归社会；严格按照《社区矫正法》相关规定，加强信息化核查，及时处理社区矫正对象违法违规行为，进行规范化管理。现已成功促使社区矫正对象53人步入社会正轨。