近年来，大英县司法局不断强化法治队伍建设，引导农村干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，为乡村治理提供优质人才保障。

强化人民调解队伍

指导调解委员会调整人民调解员1300余人次，保持调解活力。通过“老带新”、专题授课、网络培训等形式培训人民调解员3400余人次，推动充电提能。推广“群众自主点餐+司法所派餐”等工作模式，常态化开展矛盾纠纷隐患排查2265次，调解矛盾纠纷4799件次，将矛盾发现在苗头，化解在基层。

强化村（居）法律顾问队伍

推行村（居）法律顾问指派制度，统筹社会律师、基层法律服务工作者等专业人才担任全县197个村（社区）法律顾问，实现队伍专业化。开展“月宣传季走访”，法律顾问入驻村（社区）微信群220余个，到村走访宣传、协助村（社区）处理法律事务550余人次，提供法律咨询等服务3100余次。

强化“法律明白人”队伍

通过村民自荐、村（社区）推荐的方式，从村“两委”干部、网格员、人民调解员、青年党员等人员中择优新增、替换“法律明白人”265名，实现每村（社区）至少配备5名“法律明白人”的目标。建立县、镇（街道）、村（社区）三级培养机制，举办全县“法律明白人”专题培训5场次，组织参加线上培训4000余人次，法律明白人业务水平和服务质量不断提升。

下一步，大英县司法局将坚持在队伍能力水平的提升上发力，将三支法治队伍建设成讲政治、讲纪律、讲担当，能引领、能参谋、能解忧的法律服务队伍，为群众提供更加高效精准、便捷优质的服务，为乡村治理注入强劲动力，助力法治乡村建设和谐有序。