12月12日，射洪市首例公司实际控制人因逃匿涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件在射洪市人民法院公开开庭审理。射洪市人社局联合行业主管部门邀请重点企业、工程建设项目、行业协会等领域50余人现场旁听，让大家亲身感受法律的威严与公正，接受了一场别开生面的法治教育。

此次庭审案件极具典型性，被告人因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被依法起诉。庭审过程中，公诉机关详细阐述了被告人因拖欠劳动者工资后逃匿的事实、证据以及相关法律依据，并列举了部分被告人在审查起诉阶段因清偿完全部欠薪而不予起诉的例子，被告人及其辩护人进行了相应的辩护。整个庭审程序严谨规范，清晰地呈现出拒不支付劳动报酬罪的构成要件与法律适用标准，彰显了法律的严肃性。

各旁听人员全神贯注聆听了法庭调查、法庭辩论、最后陈述等审判环节，“零距离”感受到了法律的公正与权威。

庭审结束后，市司法局邀请律师开展了一场精彩的法治宣讲，进一步加深了大家对相关法律条文的理解与认识。随后，射洪市人社局工作人员为旁听人员送上精心准备的含有共建和谐劳动关系倡议书以及人社法律政策的大礼包，助力进一步增强守法意识。

射洪市人社局相关人员表示，将法律宣讲与庭审观摩相结合，目的在于通过真实案例的警示作用，增强企业和用人单位的法律意识，督促其自觉规范用工行为，预防和减少类似违法行为的发生，进一步共建和谐劳动关系。射洪市人社局将继续积极探索更多元化、更具实效性的法治宣传教育活动，不断拓宽宣传渠道，同时加强对企业的指导和监督，为构建和谐稳定的劳动关系、推动地方经济社会持续健康发展贡献积极力量。