中秋佳节将至，遂宁仲裁委收获了一份饱含认可的特别礼物。9月22日，某合同纠纷案件当事人王女士满怀感激，送来一面印有“守正为公裁断公允，定分止争彰显公信”的锦旗。

在这起合同纠纷案中，仲裁员凭借深厚专业素养，严谨梳理脉络、查明事实，面对复杂情况，高效沟通协调，以公正客观态度裁决，成功化解双方矛盾。王女士高度认可本委公正权威，对仲裁员和仲裁秘书的专业高效赞不绝口。这面锦旗，既是对遂宁仲裁工作的肯定，更是激励我们不断前行的动力。

近年来，遂宁仲裁委员会坚持“立足遂宁、辐射周边、融入成渝、勇争一流”的发展思路，围绕“四型”仲裁机构建设目标，以提升仲裁公信力为核心，以服务地方经济社会发展为宗旨，在制度创新、服务优化和队伍建设等方面举措有力、成效显著。

打造“服务型”仲裁机构

提升市场主体获得感

优化仲裁服务流程：升级智慧仲裁服务平台，推行“一站式”在线立案服务，平均立案时间从5天压缩至3天。实现案件全流程线上办理，降低当事人诉讼成本。设立“绿色通道”，对涉企、涉民生案件优先受理、快速组庭、限时审结。

拓展仲裁服务领域：结合遂宁城市定位和产业发展实际，重点服务锂电新能源、油气化工、食品饮料、电子信息等产业。与市工商联、行业协会商会建立常态化沟通机制，开展“仲在身边·裁护公正”系列活动，为企业提供法律风险防控培训、合同合规审查等增值服务，引导市场主体选仲裁解纠纷。

强化诉仲调对接机制：设立驻法院仲裁调解室，参与诉前调解，融入诉源治理。出台仲调对接、驻法院仲裁调解室工作规定等制度，明确各环节的衔接机制、协作流程。近五年，案件调解和解率达56.7%。

打造“质量型”仲裁机构

强化公信力建设

完善案件质量管控体系：实施立案阶段风险评估，审理阶段专家咨询，结案阶段质量评查。设立案件质量回访制度，将案件质量、当事人评价等纳入考核指标。机构设立以来，无裁决被法院裁定撤销或不予执行。

加强仲裁员专业化建设：精减仲裁员队伍，从400余名优化至165名。持续强化培训，提升仲裁员专业能力和职业素养。建立仲裁员履职档案，实现全周期闭环管理。与四川大学、西南政法大学等高校及市律师协会合作，吸引优秀法律人才参与仲裁工作。

建立防范虚假仲裁工作机制：加强与政法各部门协调联动，联合印发通知，建立防范和惩治虚假仲裁联席会议机制。明确线索双向移送、案件协查等流程，形成协同打击格局。

打造“开放型”仲裁机构

服务区域协同发展

深化跨区域仲裁合作：邀请潼南区司法局领导担任遂宁仲裁委组成人员，为遂潼一体化建设和区域协作贡献力量。重视跨区域人才交流合作，鼓励仲裁员在头部仲裁机构兼职。

涉外仲裁规则对接与制定：研究借鉴国际通行仲裁规则，结合区域实际需求修订仲裁规则，设置涉外仲裁特别规定专章，明确涉外案件适用范围、程序规范及法律适用原则。

打造“清廉型”仲裁机构

筑牢廉洁防线

构建全流程廉政风险防控体系：织密制度笼子，监督贯穿仲裁活动全流程，监督对象涵盖仲裁员、办案秘书等。主动接受多方监督，建立案件廉政回访制度，对重大案件当事人100%回访。近年来，廉政投诉率为零。

强化监督机制：推行“阳光仲裁”工程，公开仲裁员信息、办案流程及收费标准，确保规则透明、程序透明，通过“透彻”的公开，将仲裁活动置于社会监督之下，以公开促公正，以透明保廉洁。

开展廉政文化建设：建立常态化、机制化的廉政教育警示体系，综合运用多种方式开展职业道德规范教育。将廉洁教育融入日常工作，从思想源头杜绝腐败苗头。

未来，遂宁仲裁委将继续秉持“遂正致宁·仲义裁明”的价值理念，以更优质的仲裁服务，为遂宁全力打造成渝城市群高质量发展新兴增长极，加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都，争当成渝中部崛起“排头兵”贡献仲裁力量。