随着疫情防控工作的有效推进，遂宁市各个企业开始有序复工，众多农民工陆续返岗就业，如何保障农民工的合法权益成为市委、市政府和老百姓关心的热点。近日，市劳动监察支队按照四川省关于根治拖欠农民工工资工作要求，积极开展根治欠薪春季行动，并制定多项治欠措施，打击恶意欠薪行为，维护农民工合法权益，为农民工的返岗就业提供了坚实的保障。

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　　久拖不支部门清欠　40名农民工的工资到账了

　　"快整整一年了，剩下的工资还是迟迟没有‘音讯'，马上又要去其他工地务工了，这些钱都是家里人的生活开支啊。"近日，邓先生打进市劳动监察支队热线电话，将某建筑公司拖欠40名农民工工资一事进行了反映。据其介绍，几年前，他与工友们在某建筑工地务工，主要从事普工、技工、施工员、绿化等工作，直至2019年3月工程完工，该建筑公司却迟迟未结算工资尾款，共计477233元。期间，他们多次找到建筑公司索要工资，但都被对方以各种理由拒绝。无奈之下，大家只得向部门反映，希望能帮助他们拿回工资。

　　接到反映后，市劳动监察支队工作人员立即对此展开调查。"农民工反映属实，建筑公司负责人也承认了欠薪行为。"据市劳动监察支队相关负责人介绍，经核查，导致工资拖欠主要是因为该建筑公司结算出现了问题，但这并不能作为欠薪的理由，调查人员也对该公司负责人进行了严厉批评，并作了相关法律法规宣传，并向其发放了通知函。

　　目前，该公司已按要求将所欠工资全部结清，40名农民工如数拿到了相应工资。

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　　多措并举让农民工放心返岗　根治欠薪实现多个100%目标

　　"今年与往年有些不同，受疫情影响，根治欠薪行动也面临着一次新的考验。"据市劳动监察支队相关负责人介绍，随着各个企业复工复产，农民工们纷纷走上岗位，劳监部门既要服务他们返岗就业问题，还得清理"老账"，让他们放心上岗。此次根治欠薪春季行动就是一个很好的契机，市劳监支队将在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上，全面排查本行政区域内在建工程项目劳动用工管理、工资支付、落实保障农民工工资支付相关制度和春节前后欠薪案件处置情况，其中包括用人单位按时足额支付农民工工资情况；在建工程项目特别是政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实、工程款过程结算及支付担保情况，建设单位支付工程款情况；工程建设领域落实农民工实名制管理及平台建设、建立使用农民工工资专用账户、总承包企业代发工资、按月足额支付工资和缴纳工资保证金等保障工资支付制度情况。同时，对2019年度冬季攻坚行动排查出问题线索的重点项目开展"回头看"，巩固冬季攻坚行动成果，并利用两网化管理和欠薪预警机制，及时排查处理疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患。

　　该负责人称，今年根治欠薪春季行动，市劳动监察支队将全力以赴，实现全市建筑工程项目欠薪问题和隐患排查100%，在建工程项目、2020年新开工建设项目台账建立100%，国企项目、政府投资项目100%无欠薪，农民工工资专用账户、总承包企业直发或代发工资、按月足额发放100%的总体目标。

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　　新规出台施"硬招"　开启依法治欠新阶段

　　据了解，从2020年5月1日起，《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）将全面实施，农民工权益更能得到保障。"《条例》的实施，是对治理欠薪工作成功经验的制度化提升，是依法治欠的重要体现和制度保证，开启了依法治欠的新阶段。"该负责人称，以往涉及保障工资报酬权益的有关执法依据散见在劳动法、劳动合同法、《劳动保障监察条例》等法律法规中。在执法实践中，有关法律法规规定得比较原则，操作起来不好把握；特别是对欠薪问题多发高发的工程建设领域，由于其中往往涉及工程款纠纷，按照现行法律法规，难以对清偿主体作出有效的认定，在一定程度上影响了欠薪问题的及时有效解决。

　　而此次"更新"的《条例》，对农民工工资相关保障措施进行了细化，明确了处罚责任和金额，让打击欠薪行为更加有法可依，也就是说对欠薪行为的整治和处罚力度会更大，更有震慑力。其中，《条例》更是坚持"刀刃向内"，明确了部门监管不到位的责任，促使投资行为更加规范。投资项目建设单位违规导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，还要约谈建设单位负责人，并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等方面的重要依据。