一、优队伍促公正。科学组织换届大会暨第五届委员会第一次会议。以“四川省为主，面向全国”为基本原则，选聘了仲裁员319人，新增加了知识产权和涉外民商事纠纷领域的仲裁员，填补了遂宁仲裁委知识产权及涉外领域的空白，比上届总数增加了300%。通过线上线下相结合的方式，举行了仲裁员培训，全面提升仲裁员业务素质、提高办案能力和水平。
二、优制度促发展。先后完善了《仲裁委员会章程》、《仲裁委员会仲裁规则》，修订制定《仲裁委员会议事规则》，规范仲裁案件办理和仲裁程序管理，进一步完善《仲裁员管理办法》，完善仲裁员新增和退出机制。新制定《仲裁秘书管理办法》，将仲裁秘书规范培养制度化，有力促进了仲裁员队伍发展。
三、融治理提实效。积极探索“人民调解+仲裁”化解矛盾纠纷，针对当事人基本达成调解协议后为后续执行担忧的实际，主动对接、电话指导，一次性告知准备资料，仲裁员现场指导签订补充仲裁协议的方式，一天内出具调解书办结案件，减半收取仲裁费用，大大节约了当事人化解纠纷的经济和时间成本、精力成本，赋予了基层调解组织调解成功后达成的和解、调解协议强制执行力，切实解决当事人履行之忧，提高了仲裁实效。
四、融领域提服务。为适应新发展，巧借提升营商环境契机，制定金融仲裁院设立方案，报请第五届委员会第一次会议审议通过并经市政府批准设立，同时设立“高新区仲裁工作站”，让园区企业仲裁不出园区，进一步构建金融仲裁快捷通道。为适应互联网等新经济新业态发展需要，紧贴仲裁当事人需求，在官方网站、微信公众号公布仲裁条款、仲裁文书模板、示范合同等，全面实现了线上缴费，方便了群众。2020年，共计办理案件288件（其中新受理案件256件，案件标的1.53亿元，新收案件数量是2019年2.4倍），办结案件188件，其中通过调解、和解方式结案共计122件，调解和解率65%。